Руководство нарвской больницы организовало рождественский корпоратив
для всех пожелавших участвовать работников, пригласив на праздник более 200 работников разных позиций.
Сами медики говорят об этом так,
что после тяжелого „ковидного“ времени
многие из их коллег выгорели
и такое мероприятие было благодарностью им за работу в несколько смен подряд:
„Утверждается, что на организацию рождественского праздника для сотрудников больницы было потрачено слишком много средств.
В то же время формирование командного духа крайне важно для персонала,
и данное мероприятие, помимо прочего, было и знаком признательности сотрудникам за проделанную работу“,
- упоминают они в открытом письме.
Руководство нарвской больницы организовало рождественский корпоратив
для всех пожелавших участвовать работников, пригласив на праздник более 200 работников разных позиций.
Сами медики говорят об этом так,
что после тяжелого „ковидного“ времени
многие из их коллег выгорели
и такое мероприятие было благодарностью им за работу в несколько смен подряд:
„Утверждается, что на организацию рождественского праздника для сотрудников больницы было потрачено слишком много средств.
В то же время формирование командного духа крайне важно для персонала,
и данное мероприятие, помимо прочего, было и знаком признательности сотрудникам за проделанную работу“,
- упоминают они в открытом письме.