Райт Калда в свою очередь сообщил, что в ходе переговоров предприятие внесло предложения в части льгот и благ для сотрудников в дополнение к ранее обговоренным и предложило повышение зарплаты.
При годовой инфляции 12% и не повышении окладов уже два года, с барского плеча отвалили 5% в среднем. За это внесли предложение в части льгот и благ: Откажитесь от 4х дней отпуска, от премий по трудовым юбилеям ... .
Каждый год работодатель предлагает отказаться от какой ни будь льготы или выплаты но сам ничего не предлагает в замен. Доходы энергетиков с каждым годом снижаются но основная масса работников готова это терпеть (ведь за то стабильно).
При годовой инфляции 12% и не повышении окладов уже два года, с барского плеча отвалили 5% в среднем. За это внесли предложение в части льгот и благ: Откажитесь от 4х дней отпуска, от премий по трудовым юбилеям ... .
Каждый год работодатель предлагает отказаться от какой ни будь льготы или выплаты но сам ничего не предлагает в замен. Доходы энергетиков с каждым годом снижаются но основная масса работников готова это терпеть (ведь за то стабильно).