там работа нервы- ноги , контролировать проверять и делать это энергично, для этого образование не нужно, нужно знание хорошее эстонского, тк будут строить не местные, коммуникабельность и личная преданность мэру. Опыт руководящей был бы в плюс, конечно. Вообще поражает отсутсвие кадров, зарплаты не маленькие. И конкурс был бы неплохо организовать, но если уверена, то и ответсвенность в итоге на мэре. Времени нет опять же.
там работа нервы- ноги , контролировать проверять и делать это энергично, для этого образование не нужно, нужно знание хорошее эстонского, тк будут строить не местные, коммуникабельность и личная преданность мэру. Опыт руководящей был бы в плюс, конечно. Вообще поражает отсутсвие кадров, зарплаты не маленькие. И конкурс был бы неплохо организовать, но если уверена, то и ответсвенность в итоге на мэре. Времени нет опять же.