Статья 109. Возмещение в случае прекращения трудовых отношений в суде или в
комиссии по трудовым спорам
(2) Если суд или комиссия по трудовым спорам в случае, указанном в части 2 статьи 107
настоящего Закона, прекратит трудовой договор с беременной или работницей, имеющейправо
на отпуск по беременности и родам, либо с работником, выбранным представителем
работников, то работодатель выплачивает работнику возмещение в размере среднемесячного
вознаграждения за труд за шесть месяцев. Суд или комиссия по трудовым спорам может
изменить размер возмещения, учитывая обстоятельства отказа от трудового договора и
интересы обеих сторон.
Статья 109. Возмещение в случае прекращения трудовых отношений в суде или в
комиссии по трудовым спорам
(2) Если суд или комиссия по трудовым спорам в случае, указанном в части 2 статьи 107
настоящего Закона, прекратит трудовой договор с беременной или работницей, имеющейправо
на отпуск по беременности и родам, либо с работником, выбранным представителем
работников, то работодатель выплачивает работнику возмещение в размере среднемесячного
вознаграждения за труд за шесть месяцев. Суд или комиссия по трудовым спорам может
изменить размер возмещения, учитывая обстоятельства отказа от трудового договора и
интересы обеих сторон.