Ответить на комментарий

А ведь, действительно, так и есть!?!? Почему же консультантами и менторами не становятся те люди, которые что-то создали, опыт которых очевиден и ценен.... скорее всего, они просто работают)))
Какой смысл в обучении у человека, образование которого не экономическое и опыта создания успешного предприятия или организации в принципе нет?!?!

Ответить

Содержание этого поля является приватным и не предназначено к показу.