В Эстонии тоже никто не запрещает состоять в профсоюзах. И за членство в них никто не может быть подвергнут дискриминации. Люди всегда ищут где и что им выгодно. Своего рода рынок. Количество членов профсоюзов в Эстонии говорит не о глупости людей, а о беззубости профсоюзов. Те же финские профсоюзы как и другие западные укрепилась и получили свою силу и влияние как раз во времена СССР. После Революции тот7 же Крупп стал строить для рабочих общежития,бассейны, платить7 достойную зпрплату. Чтобы революция в россии0 носила локальный характер и не приобрела мировые масшатабы. Капиталу всегда было что терять. Что касется тех, кто от имени работников ведет переговоры. То есть 6% ведут переговоры от имени всех работников. Как вы знаете, в Эстонии демократия. По крайней мере провозглашена. Даже если бы не было ЦСПЭ его стоило бы придумать именно как якобы оппонентов работодателей. То есть капитала. Теперь гипотетически предположим, что работодатели в одностороннем порядке пониизили минимален на 30%.Что будет? Да ничего. В лучшем случае малочесленный митинг. Крики в интернете. Всё. Не питайте иллюзий. Профсоюзы Эстонии выгодны лишь их собственным функционерам,капиталу и государству. Они вроде,формально есть но толку от них никакого. Люди это понимают и именно поэтому чмсленность профсоюзов такая низкая и падает.
В Эстонии тоже никто не запрещает состоять в профсоюзах. И за членство в них никто не может быть подвергнут дискриминации. Люди всегда ищут где и что им выгодно. Своего рода рынок. Количество членов профсоюзов в Эстонии говорит не о глупости людей, а о беззубости профсоюзов. Те же финские профсоюзы как и другие западные укрепилась и получили свою силу и влияние как раз во времена СССР. После Революции тот7 же Крупп стал строить для рабочих общежития,бассейны, платить7 достойную зпрплату. Чтобы революция в россии0 носила локальный характер и не приобрела мировые масшатабы. Капиталу всегда было что терять. Что касется тех, кто от имени работников ведет переговоры. То есть 6% ведут переговоры от имени всех работников. Как вы знаете, в Эстонии демократия. По крайней мере провозглашена. Даже если бы не было ЦСПЭ его стоило бы придумать именно как якобы оппонентов работодателей. То есть капитала. Теперь гипотетически предположим, что работодатели в одностороннем порядке пониизили минимален на 30%.Что будет? Да ничего. В лучшем случае малочесленный митинг. Крики в интернете. Всё. Не питайте иллюзий. Профсоюзы Эстонии выгодны лишь их собственным функционерам,капиталу и государству. Они вроде,формально есть но толку от них никакого. Люди это понимают и именно поэтому чмсленность профсоюзов такая низкая и падает.