Есть и другие примеры. Законодательство в Финляндии гарантирует право работника быть членом профсоюза. Это право не может быть ограничено никаким договором. Дискриминация работников ввиду их членства в профсоюзе является наказуемым деянием. Большая часть финнов является членам какого-либо профсоюза. Профсоюзы стремятся обеспечить интересы и права своих членов (слова "своих членов" в данном контексте являются ключевыми).
В Эстонии преобладающей тенденцией является та, при которой небольшая группа людей, состоящих в профсоюзах, фактически отстаивает интересы всех работников. Такая практика, в силу действующих законов, приводит к оттоку членов профсоюзов, тем самым ослабляя потенциал профсоюзного движения. Больше всего от этого страдают бюджетники (так как оплата работы не сдельная), которым может показаться, что им все преподнесут на блюдечке с голубой каемочкой.
Есть и другие примеры. Законодательство в Финляндии гарантирует право работника быть членом профсоюза. Это право не может быть ограничено никаким договором. Дискриминация работников ввиду их членства в профсоюзе является наказуемым деянием. Большая часть финнов является членам какого-либо профсоюза. Профсоюзы стремятся обеспечить интересы и права своих членов (слова "своих членов" в данном контексте являются ключевыми).
В Эстонии преобладающей тенденцией является та, при которой небольшая группа людей, состоящих в профсоюзах, фактически отстаивает интересы всех работников. Такая практика, в силу действующих законов, приводит к оттоку членов профсоюзов, тем самым ослабляя потенциал профсоюзного движения. Больше всего от этого страдают бюджетники (так как оплата работы не сдельная), которым может показаться, что им все преподнесут на блюдечке с голубой каемочкой.