Если законом от 15-го года у вас руки связаны, почему вместе с уменьшением ответственности и задач не уменьшена зарплата? Отмените тогда местный закон о порядке, которым вы руководствуетесь и самораспуститесь. Если штат укомплектован и количество сотрудников оптимально, почему второй раз подряд объявлен конкурс на поиск нового? Действительно, в ответ на обращения с просьбой навести порядок получал, только заученные фразы и оправдание своей бездеятельности.
Если законом от 15-го года у вас руки связаны, почему вместе с уменьшением ответственности и задач не уменьшена зарплата? Отмените тогда местный закон о порядке, которым вы руководствуетесь и самораспуститесь. Если штат укомплектован и количество сотрудников оптимально, почему второй раз подряд объявлен конкурс на поиск нового? Действительно, в ответ на обращения с просьбой навести порядок получал, только заученные фразы и оправдание своей бездеятельности.