Ответить на комментарий

Когда к работягам относятся уважительно и создают условия, они ещё больше борзеют, ещё больше недовольны, начинают хамить и обзываться. Возможно, это зависит от менталитета. Живут же в Швеции, практически, при социализме. Каким нам его представляли большевики) Зато в Союзе рабочего просто так, без согласования с профсоюзом, уволить было невозможно! И профсоюз стоял на стороне работника. Это сейчас пудовые законы переписаны под интересы работодателя. Уволить могут по телефону или по SMS. А раньше работник кричал в лицо начальству: уйду в контору за углом, ещё и на 10 рублей больше получать буду. Бесплатные детские сады, школьное и институтское образование, санатории и летние лагеря... все это назвали Совком. Я не фанат СССР, я знаю какие были в то время трудности. Знаю, как сейчас увольняют часть коллектива, а вторая часть трясётся и молится, чтобы с ними такое не произошло. Я и ранее писала в комментариях, что бизнесмены бьются за увеличение квот на привлечение рабочей силы из-за рубежа. Бизнесу нужна дешевая рабочая сила. Потому, как первостепенная задача получение сверхприбыли. А местные обозрели: требуют увеличение зарплат и защиты. А украинца и кинуть можно. Единственная угроза с этой стороны, украинцы все-таки русскоязычные. И масса русскоязычного населения в Эстонии постепенно приближается к критической. Не просто так националист Хельме бьет тревогу. Ну, это тот курьезный случай, когда не получается и рыбку съесть и посидеть удобно.

Ответить

Содержание этого поля является приватным и не предназначено к показу.