Да бросьте вы. Какому работодателю нужны сильные профсоюзы?Правильно, -никакому. И чем крупнее работодатель,тем сильнее его противодействие. И тем чаще будем слышать очередное бла-бла-бла про то,что профсоюзы ни на что не способны. Все старо как мир. И ничего не меняется. То, что профсоюз не собирается сдаваться без боя -это хорошо, а то что много постов типа -все пропало, шеф -это плохо. А профсоюзы как были, так и будут, что даже не требует доказательств. И никуда они не денутся ни у нас, ни за бугром, потому как еще никто не создал и не придумал таких организаций, которые способны заменить профсоюзы. Вывод. Профсоюзы вечны, как третий закон Ньютона о силе действия равной силе противодействия.
Да бросьте вы. Какому работодателю нужны сильные профсоюзы?Правильно, -никакому. И чем крупнее работодатель,тем сильнее его противодействие. И тем чаще будем слышать очередное бла-бла-бла про то,что профсоюзы ни на что не способны. Все старо как мир. И ничего не меняется. То, что профсоюз не собирается сдаваться без боя -это хорошо, а то что много постов типа -все пропало, шеф -это плохо. А профсоюзы как были, так и будут, что даже не требует доказательств. И никуда они не денутся ни у нас, ни за бугром, потому как еще никто не создал и не придумал таких организаций, которые способны заменить профсоюзы. Вывод. Профсоюзы вечны, как третий закон Ньютона о силе действия равной силе противодействия.