Щас всё проще. Выгорел - выдавили из организации. Никто нянчиться со взрослым человеком не будет. Проблема в другом. Сам человек должен понимать, что в случае выгорания надо сделать перерыв в работе месяца на 4. И только затем искать работу в другом месте, причем ДРУГУЮ работу. Японцы высчитали, что средний японец должен менять должность не реже чем раз в пять лет. Иначе вплоть до вылета птицей из окна. Так почему бы и европейцам не прислушаться к мнению японских психологов. Понятно, что сроки в этом случае будут иными, но тем не менее это надо делать.
Щас всё проще. Выгорел - выдавили из организации. Никто нянчиться со взрослым человеком не будет. Проблема в другом. Сам человек должен понимать, что в случае выгорания надо сделать перерыв в работе месяца на 4. И только затем искать работу в другом месте, причем ДРУГУЮ работу. Японцы высчитали, что средний японец должен менять должность не реже чем раз в пять лет. Иначе вплоть до вылета птицей из окна. Так почему бы и европейцам не прислушаться к мнению японских психологов. Понятно, что сроки в этом случае будут иными, но тем не менее это надо делать.