Мне кажется, что смысл развития Нарвы в постиндустриальную эпоху, есть создание чиновничьих мест в горуправе - один за новые здания отвечает, другой за реновацию, третий за заплатки на дорогах и так можно плодить рабочие места до бесконечности. А ещё можно создать сеть горуправ рангом поменьше, в каждом микрорайоне и в конечном итоге у каждого сантехника должен быть не один, а целый десяток менеджеров, которые и 6будут определять дизайн унитазов, фирму его производителя, контроль профилактических работ, сеть поставщиков запчастей..., ну как в любой социальной стране, например в той же Финляндии, а что самое главное, все будут при деле и при окладах.
Мне кажется, что смысл развития Нарвы в постиндустриальную эпоху, есть создание чиновничьих мест в горуправе - один за новые здания отвечает, другой за реновацию, третий за заплатки на дорогах и так можно плодить рабочие места до бесконечности. А ещё можно создать сеть горуправ рангом поменьше, в каждом микрорайоне и в конечном итоге у каждого сантехника должен быть не один, а целый десяток менеджеров, которые и 6будут определять дизайн унитазов, фирму его производителя, контроль профилактических работ, сеть поставщиков запчастей..., ну как в любой социальной стране, например в той же Финляндии, а что самое главное, все будут при деле и при окладах.