человек получает столько, сколько он стоит. при приеме на работе оговаривается зарплата, то есть сумма, за которую работник хочет себя "продать". можно и за 5 евро продаться, это личное дело каждого. в нарве достаточно рабочих мест за минималку и 500-600 евро без каких-то специфических навыков и образования. но проблема все равоно есть, местные расеянско-совковые "предприниматели" по прежнему считают, что работник должен находиться на уровне раба и работать за гроши, бесплатно перерабатывать и трястись за свое место. к сожалению, такие работники находятся, и из-за этого проблема низких зарплата и рабского отношения никак не решается.
человек получает столько, сколько он стоит. при приеме на работе оговаривается зарплата, то есть сумма, за которую работник хочет себя "продать". можно и за 5 евро продаться, это личное дело каждого. в нарве достаточно рабочих мест за минималку и 500-600 евро без каких-то специфических навыков и образования. но проблема все равоно есть, местные расеянско-совковые "предприниматели" по прежнему считают, что работник должен находиться на уровне раба и работать за гроши, бесплатно перерабатывать и трястись за свое место. к сожалению, такие работники находятся, и из-за этого проблема низких зарплата и рабского отношения никак не решается.