Интересно про завод в Йыхви Enefit Solution ни слова хотя там профсоюз и отстаивает свои интересы. А уважаемый Понятовский ведет политику работодателя и уговаривал всех согласиться с условиями .(Гендиректор Нарвских электростанций Тыну Аас действительно хочет существующие льготы заменить деньгами. "Готов существенно повысить зарплаты людям. Цифры, пока идут переговоры, называть не буду. Мне, как работодателю, выгодно, чтобы у людей росла зарплата, чтобы она была конкурентоспособной, а люди не уходили. Свое предложение я сделал представителям профсоюза, они не согласились. Будем дальше договариваться". По его мнению, для работников выгоднее, если льготы превратятся в деньги - такая ситуация более стабильна.) это обман , льготы которые люди получаю с 1990 хотят внести в зарплату подвидом роста зарплаты (25 евро брутто в месяц к зарплате вместо льгот которые не индексировались с 1990 года) за 2017 . В 2015-2016 на заводе Enefit Solution прошли большие сокращения, 2016 была введена сокращенная неделя, в 2013-2014 закрыли завод в Нарве ЦРБ где также много людей остались без работы,а руководство постоянно меняется никто ни за что не отвечает,зато все хотят отнять у рабочего человека последние.
Интересно про завод в Йыхви Enefit Solution ни слова хотя там профсоюз и отстаивает свои интересы. А уважаемый Понятовский ведет политику работодателя и уговаривал всех согласиться с условиями .(Гендиректор Нарвских электростанций Тыну Аас действительно хочет существующие льготы заменить деньгами. "Готов существенно повысить зарплаты людям. Цифры, пока идут переговоры, называть не буду. Мне, как работодателю, выгодно, чтобы у людей росла зарплата, чтобы она была конкурентоспособной, а люди не уходили. Свое предложение я сделал представителям профсоюза, они не согласились. Будем дальше договариваться". По его мнению, для работников выгоднее, если льготы превратятся в деньги - такая ситуация более стабильна.) это обман , льготы которые люди получаю с 1990 хотят внести в зарплату подвидом роста зарплаты (25 евро брутто в месяц к зарплате вместо льгот которые не индексировались с 1990 года) за 2017 . В 2015-2016 на заводе Enefit Solution прошли большие сокращения, 2016 была введена сокращенная неделя, в 2013-2014 закрыли завод в Нарве ЦРБ где также много людей остались без работы,а руководство постоянно меняется никто ни за что не отвечает,зато все хотят отнять у рабочего человека последние.