у выпускников еще каша в голове, у нас тоже кого не спроси в 11 классе - так все как минимум в шотландию или в англию, в итоге через 5 лет за границей человек 10 с двух классов, учитывая тех, кто к родителям просто переехал
нарве необходимо интегрироваться в эстонское общество, с совковым менталитетом мы за 25 лет почти достигли дна. и хорошо, что большинство 20-30 летних это осознает. в первую очередь - уважайте себя и свой труд, работа не должна быть абы какой, на сколько вы себя цените - столько и получаете. ведите диалог с работадателем, он вас не съест. требуйте улучшения условий труда, достойно оплаты, а то большинство ведет себя как блеющее стадо, лишь бы не уволили, лишь бы не накричали, лишь бы зарплату на 3 месяца не задержали. требуйте большего, но и не забывайте соответсвовать этому. работадатель относится к вам так, как ВЫ позволяете ему к вам относиться.
у выпускников еще каша в голове, у нас тоже кого не спроси в 11 классе - так все как минимум в шотландию или в англию, в итоге через 5 лет за границей человек 10 с двух классов, учитывая тех, кто к родителям просто переехал
нарве необходимо интегрироваться в эстонское общество, с совковым менталитетом мы за 25 лет почти достигли дна. и хорошо, что большинство 20-30 летних это осознает. в первую очередь - уважайте себя и свой труд, работа не должна быть абы какой, на сколько вы себя цените - столько и получаете. ведите диалог с работадателем, он вас не съест. требуйте улучшения условий труда, достойно оплаты, а то большинство ведет себя как блеющее стадо, лишь бы не уволили, лишь бы не накричали, лишь бы зарплату на 3 месяца не задержали. требуйте большего, но и не забывайте соответсвовать этому. работадатель относится к вам так, как ВЫ позволяете ему к вам относиться.