О, Зайцев нарисовался. Решил показать всем, что он работает. Показывать и доказывать надо было раньше, когда подписывал Коллективный договор в Hoolduskeskus, с которым сегодня у Работников этой фирмы большие проблемы во взаимоотношениях с Работодателем - где продано было все, что можно. Работодатель этой фирмы слишком многое себе позволяет, делая из рабочего класса трудовую лошадку, которые должны пахать чуть ли не 24 часа за бесплатно. Знаете анекдот: Вы работайте усерднее, а я (Работодатель) буду каждый год себе новую машину покупать". И где же Профсоюз, который должен защищать рабочий класс???? А нет его, как и нет Профсоюзов в Эстонии после ухода Харри Таллига. Что сделал Зайцев, чтобы как-то разрулить ситуации в Hoolduskeskus. Да ничего он не сделал за 1,5 года, он палец о палец не ударит, чтобы отстаивать интересы этого рабочего класса. А зачем надрывать пупок??? Ему и так большие деньги капают в карман за бездействие. Возможно еще и дополнительные бонусы, ведь членам правления не дают никакую информацию по счетам и выпискам - все делается тайком между профсоюзным лидером и бухгалтером. Не знаю и рядовые члены Профсоюза, куда уходят их деньги. Ну проблемы с Работодателем - это еще пол беды. Больше всего удручает беспредел и беззаконие, которое творится внутри организации. Деньги расходуются направо и налево, но никак не на своих членов организации. Профсоюз содержит бухгалтера за очень огромные деньги, раза в три-четыре дешевле было бы нанять обслуживающую фирму. Да и рабочий день бухгалтера от силы составляет всего 3 - 4 часа в день, все остальное время она либо в интернете на работе сидит, либо в город уезжает - а зарплату получает в полном объеме. А люди платят взносы - спрашивается зачем и кому??? Да и Зайцев сам не стесняется уезжать домой раньше положенного времени, хотя зарплату получает тоже в полном объеме, а не за отработанное время. Любое решение, даже не законное, но крайне необходимое Зайцеву, принимается сплоченной его "группировкой". Зайцев хорошо управляет умами других, подчинив себе большую часть членов правления и всех доверенных лиц. А Законы, как таковые, он не знает - даже не знает, что по закону у него Договор с членом правления, а не трудовой. КПД его работы ведет к развалу организации, где нет порядка и законности в действиях. Чтобы навести порядок в организации и получить уважение у Работодателей, нужно начать с себя, привести в Профсоюз умных и образованных людей, которых Зайцев и его "группировка" незаконно вытесняют из Профсоюза за то, что те начали ворошить осиное гнездо!!!!!
О, Зайцев нарисовался. Решил показать всем, что он работает. Показывать и доказывать надо было раньше, когда подписывал Коллективный договор в Hoolduskeskus, с которым сегодня у Работников этой фирмы большие проблемы во взаимоотношениях с Работодателем - где продано было все, что можно. Работодатель этой фирмы слишком многое себе позволяет, делая из рабочего класса трудовую лошадку, которые должны пахать чуть ли не 24 часа за бесплатно. Знаете анекдот: Вы работайте усерднее, а я (Работодатель) буду каждый год себе новую машину покупать". И где же Профсоюз, который должен защищать рабочий класс???? А нет его, как и нет Профсоюзов в Эстонии после ухода Харри Таллига. Что сделал Зайцев, чтобы как-то разрулить ситуации в Hoolduskeskus. Да ничего он не сделал за 1,5 года, он палец о палец не ударит, чтобы отстаивать интересы этого рабочего класса. А зачем надрывать пупок??? Ему и так большие деньги капают в карман за бездействие. Возможно еще и дополнительные бонусы, ведь членам правления не дают никакую информацию по счетам и выпискам - все делается тайком между профсоюзным лидером и бухгалтером. Не знаю и рядовые члены Профсоюза, куда уходят их деньги. Ну проблемы с Работодателем - это еще пол беды. Больше всего удручает беспредел и беззаконие, которое творится внутри организации. Деньги расходуются направо и налево, но никак не на своих членов организации. Профсоюз содержит бухгалтера за очень огромные деньги, раза в три-четыре дешевле было бы нанять обслуживающую фирму. Да и рабочий день бухгалтера от силы составляет всего 3 - 4 часа в день, все остальное время она либо в интернете на работе сидит, либо в город уезжает - а зарплату получает в полном объеме. А люди платят взносы - спрашивается зачем и кому??? Да и Зайцев сам не стесняется уезжать домой раньше положенного времени, хотя зарплату получает тоже в полном объеме, а не за отработанное время. Любое решение, даже не законное, но крайне необходимое Зайцеву, принимается сплоченной его "группировкой". Зайцев хорошо управляет умами других, подчинив себе большую часть членов правления и всех доверенных лиц. А Законы, как таковые, он не знает - даже не знает, что по закону у него Договор с членом правления, а не трудовой. КПД его работы ведет к развалу организации, где нет порядка и законности в действиях. Чтобы навести порядок в организации и получить уважение у Работодателей, нужно начать с себя, привести в Профсоюз умных и образованных людей, которых Зайцев и его "группировка" незаконно вытесняют из Профсоюза за то, что те начали ворошить осиное гнездо!!!!!