Позвать это одно, а когда к сожалению нет возможности предоставить качественный сервис по обслуживанию (персонал был переманен Норусом, а новый еще не обучен полностью), ремонт (когда я там был в последний раз то попал на ситуацию, когда баня не работает, душ не работает, достаточное кол-во шкафов для переодевания сломаны), люди оказывающие процедуры тоже ушли и так далее. Один пример того, что % постояльцев Мересуу ходят обедать в напротив стоящий Трафик говорит тоже не в пользу гостиницы.
А какой бонус для Норуса это своя внутренняя территория и свой выход на пляж.
Сегодня для топ-менеджмента Мересуу это прямой вызов и проверка их знаний и умений действовать в неблагоприятной среде для предприятия.
Найти бы им хорошего кризисного управляющего, для сильного толчка гостинице.
Позвать это одно, а когда к сожалению нет возможности предоставить качественный сервис по обслуживанию (персонал был переманен Норусом, а новый еще не обучен полностью), ремонт (когда я там был в последний раз то попал на ситуацию, когда баня не работает, душ не работает, достаточное кол-во шкафов для переодевания сломаны), люди оказывающие процедуры тоже ушли и так далее. Один пример того, что % постояльцев Мересуу ходят обедать в напротив стоящий Трафик говорит тоже не в пользу гостиницы.
А какой бонус для Норуса это своя внутренняя территория и свой выход на пляж.
Сегодня для топ-менеджмента Мересуу это прямой вызов и проверка их знаний и умений действовать в неблагоприятной среде для предприятия.
Найти бы им хорошего кризисного управляющего, для сильного толчка гостинице.