Ответить на комментарий

Есть ли заключение полиции о подделке документа? Если нет, то имел ли право директор увольнять работника, да и ещё по такой статье? Может надо было дождаться официального заключения? А не получится ли так, что документ был подлинным и директор опорочил имя хорошего человека? Опечатки в документах случаются у всех и не так уж и редко.
Не верю, что директор был не в курсе того, что часть его работников состоят в профсоюзе, что есть доверенные лица, тем более документ, уведомляющий его об этом был зарегистрирован.
Ну что, Быков, победил девушку? Можно горидиться, мужчинка? До переговоров не снизошёл?
Сказание: жил был царь, да не дали царю вволю царствовать, ишь ты, взбунтовались его подданные против несправедливости, вздумали права отстаивать, правды искать. А царьёк и ответил им репрессиями, чтоб на будущее не мешали ему абсолютно и безраздельно властвовать. Теперь у него идеальные работники - безправные, безголосые, поддакивающие, на всё согласные??? Какими же будут и дети, которых они учат???
Катрин - хороший, перспективный специалист, без работы не останется.
Огромное спасибо СМИ за освещение этой темы, тема получила огромный общественный резонанс, если дело дойдёт до суда, то суд уже не сможет вынести формальное решение "за отсутствием общественного интереса и важности".

Ответить

Содержание этого поля является приватным и не предназначено к показу.