Опубликовано: Kollane 10|04|2018 || Просмотров: 6155
В редакцию Delfi Naistekas написала Эге, которая в 2000-х выучилась на полицейского, преследуя благую цель — сделать Эстонию лучше. К настоящему моменту женщина сменила место работы.
Иллюстративное фото sputnik-news.ee
”Пишу, потому что на прошлой неделе опять прочитала в СМИ о том, зарплаты полицейских и спасателей вырастут. Руководство полиции и министр говорят красивые слова, но это они повторяют уже на протяжении многих лет. Реальность же такова, что в любой другой сфере зарплаты растут в разы быстрее”.
Вступивший с марта в должность новый председатель правления сланцедобывающего подразделения Eesti Energia — Enefit Kaevandused — горный инженер Валерий Абрамов в интервью для ”Инфопресса” рассказал, почему следующий год может стать для предприятия труднее предыдущего, ответил на ”вечные” вопросы о зарплате и сохранении рабочих мест, а также на вопросы о смене шахтёрских поколений и смене в перспективе сланцевого профиля региона.
Валерий Абрамов начинал свою карьеру в 1982 году горным мастером на шахте «Tammiku». Фото: Матти Кямяря
Опубликовано: Kollane 08|01|2018 || Просмотров: 4320
Правление Кассы по безработице попыталось скрыть от журналистов информацию, потому что, видимо, общественность не должна знать об этом, пишет Eesti Päevaleht.
Фото: Priit Simson / Delfi.ee
Какая работа в современной Эстонии оплачивается лучше всего? Может быть, премьер-министром? Или больше всех получает директор какой-нибудь успешной фирмы? Нет. Одна из самых оплачиваемых работ — оценка трудоспособности людей с ограниченными возможностями. Как выяснилось из статистики Кассы по безработице, руководители в этой сфере получают до 10 000 евро в месяц.
Опубликовано: Kollane 05|01|2018 || Просмотров: 5280
Работникам не очень нравится план Налогового-таможенного департамента начать наказывать (предъявлять требования по уплате налогов) за получение неофициальной зарплаты не только работодателей, но и самих получателей ”конвертов”. Несмотря на то, что по закону это можно делать и сейчас, пока требования предъявляются лишь работодателям, пишет Eesti Päevaleht.
”В долгосрочной перспективе мы движемся к тому, чтобы любые махинации с налогами обходились бы очень дорого и причиняли много неудобств”, — сказал заместитель гендиректора департамента Риво Рейтманн.
Опубликовано: Kollane 18|12|2017 || Просмотров: 3527
Согласно базе данных крупнейшего в Эстонии портала по трудоустройству CVKeskus.ee, самая высокая зарплата, публично предложенная работодателями в объявлениях о вакансиях, была заявлена для должности менеджера по продажам и превышала 10 000 евро.
Фото: Priit Simson / Delfi.ee
”Самая высокая зарплата в уходящем году была предложена в объявлении о вакансии менеджера по продажам, в котором заявлялось, что зарплата брутто может превышать 10 000 евро”, — сказал руководитель по коммуникации в Прибалтийском регионе портала CV Keskus Хенри Аувяэрт.
Опубликовано: Kollane 04|12|2017 || Просмотров: 4522
Каждый второй подрядчик работает сверхурочно, а почти каждый пятый работник выполняет сверхурочную работу бесплатно. По сравнению с проведенным год назад исследованием число работников, выполняющих сверхурочную работу бесплатно, увеличилось, следует из результатов опроса портала поиска работы CVKeskus.ee
"Свежий опрос CV Keskus показывает, что 48% (в прошлом году 46%) работников Эстонии работает сверхурочно. Около половины из них (46%, в прошлом году 43%) не получают за сверхурочные доплату, – отметил менеджер CV Keskus по коммуникации в регионе Балтии Хенри Аувяэрт. – За год выросло именно число людей, которым сверхурочные не оплачивают, что указывает на то, что в условиях дефицита рабочей силы работодатели пытаются распределить дополнительную работу между имеющимися работниками".
Опубликовано: Kollane 30|11|2017 || Просмотров: 6137
22 ноября Еврокомиссия рекомендовала всем странам зоны евро, включая Эстонию, добиваться реального повышения зарплат. Сослалась она при этом на только что принятый Европейский стандарт социальных прав. Его торжественно провозгласили на саммите в Гетеборге 17 ноября. Документ подписали председатель Еврокомиссии Жан-Клод Юнкер, президент Европарламента Антонио Таяни и Юри Ратас – премьер-министр нашей страны, председательствующей в Совете Евросоюза.
Новость о провозглашении стандарта особого внимания эстонских СМИ не привлекла. И совершенно напрасно. Долгое время вопросы социальной политики считались внутренним делом каждой европейской страны, и у Евросоюза были весьма ограниченные возможности влиять на политику в этой сфере. Переломить ситуацию удалось с приходом в Еврокомиссию нового председателя, который стал активно проводить идею общих социальных стандартов в ЕС.
В третьем квартале 2017 года средняя зарплата (брутто) в Эстонии выросла в годовом сравнении на 7,4% до 1201 евро в месяц. При этом быстрее всего она росла в Рапласком и Ида-Вируском уездах. Такие данные корреспондент портала rus.err.ee в среду, 29 ноября, получил в Департаменте статистики.
Выяснилось, что в Рапласком уезде в третьем квартале по сравнению с тем же периодом прошлого года средняя брутто-зарплата выросла на 14,1% до 1032 евро в месяц.
Поднять с нынешних 900 до 1150 евро в месяц зарплату психологам, логопедам и социальным работникам школ и детских садов Нарвы просит Нарвский профсоюз работников образования. Соответствующее обращение накануне было направлено в городское собрание Нарвы.
Профсоюз предлагает уравнять с нового года зарплаты упомянутых работников с минимальными окладами учителей. Они, согласно планам Министерства образования, с 1 января вырастут до 1150 евро в месяц.
Опубликовано: Kollane 28|11|2017 || Просмотров: 2990
Грядущие изменения в налогообложении могут принести с собой увеличение зарплат в конверте. Налогово-таможенный департамент обещает следить за тенденциями и принимать меры.
В пятницу евродепутат Кайа Каллас написала в своем блоге, что новая налоговая система заставит людей блефовать и обманывать государство. ”Это тот самый восточно-европейский менталитет, от которого мы ушли благодаря простой и ясной системе налогообложения. Но теперь мы вновь возвращаемся туда, куда на самом деле не хотим возвращаться”, — написала Каллас.
Глава Центрального союза работодателей Тоомас Тамсар подтвердил, что опасность действительно существует. ”Не только в Эстонии, но и в остальном мире видно, что связь между простотой налоговой системой и уплатой налогов сильная”. Какие масштабы может приобрести выплата зарплат в конвертах, Тамсар прогнозировать не берется: ”Такого анализа не проводилось, и сейчас любое предположение было бы просто взято с потолка”.
Cредний задекларированный брутто-доход жителя Эстонии за 2016 год составил 13 011 евро. При этом самыми крупными были доходы жителей Харьюмаа, а самыми низкими - у нарвитян.
Иллюстративное фото: Stena.ee
Об этом свидетельствуют обнародованные в понедельник, 28 августа, данные Налогово-таможенного департамента.
Размышления по поводу российских реалий, которые впрочем подходят и под наши эстонские, поэтому полезно ознакомиться.
В нашей культуре не принято торговаться. Не было принято у нас и давать чаевые, однако, увы, капитализм западного образца вернул эту традицию и в Россию — хотя мой опыт и показывает, что в местах, где никаких чаевых не предусмотрено, обслуживание зачастую лучше, чем там, где чаевые есть.
С необходимостью торговаться однако большая часть наших сограждан, к счастью, в магазинах не сталкивается. Устраивает цена — купил, не устраивает — прошёл мимо.
Вместе с тем есть всё же одна неочевидная область, в которой неумение торговаться приводит зачастую к невероятным материальным потерям. Речь идёт о приёме на работу.
Правительство предложило местным самоуправлениям с 1 сентября этого года поднять границу минимальной оплаты труда воспитателя детского сада до 840 евро, то есть до 80% от минимума заработной платы учителя общеобразовательной школы. В случае, если муниципалитеты найдут 15% от необходимой суммы, государство оплатит остальные расходы, пишет "Виру Проспект".
Государство решило подтянуть зарплаты педагогов дошкольных учреждений до уровня оплаты труда школьных учителей. Фото из архива "ВП".
Повышение для всех педагогов
Соответствующее решение местные самоуправления должны принять не позднее 20 августа. Нарвская горуправа на своём внеочередном заседании от 6 июля подготовила необходимое решение, которое должно быть рассмотрено и, предположительно, одобрено депутатами Нарвского городского собрания на ближайшем заседании.
Опубликовано: Kollane 08|06|2017 || Просмотров: 4030
Свежее исследование Института частных финансов Swedbank показало, что 42% жителей Эстонии за последний год занимались подработкой в дополнение к основной работе.
Иллюстративное фото. Автор: Артур Тооман
"По части дополнительной работы мы находимся между Латвией и Литвой. Если в Литве дополнительный доход зарабатывали более половины жителей, то в Латвии – немногим более трети, – комментирует результаты исследования директор Института частных финансов Swedbank Кати Воометс. - По части интереса к дополнительному заработку наиболее пассивны жители Эстонии, каждый шестой житель Эстонии в дополнительном заработке не заинтересован".
Опубликовано: Kollane 06|06|2017 || Просмотров: 7250
Пенсионный возраст в Эстонии растет, а потому каждый год отработанного стажа ценится на вес золота. Однако бывает, что работники, уже уволившись, узнают о том, что несколько лет в глазах государства как будто и не трудились – налоги за них не платили, отчислений во вторую пенсионную ступень не делали, стаж не начислялся. Как работает такая схема обмана и как в нее не угодить – разбиралась «МК-Эстония».
Иллюстративное фото
Василий Тихонов – пенсионер, сейчас ему 65 лет. Но в 2013 году он еще активно трудился и решил устроиться охранником в фирму Turvamaailm через объявление в газете. Тогда он и не представлял, какие неприятные сюрпризы его ждут через три года.
Собрание членов правления и доверенных лиц ”Энергопрофсоюза” решило подписать новый коллективный договор, который сохранил отстаиваемые энергетиками особые условия предыдущего договора, а также предполагает повышение зарплат с 1 марта 2017 года на 4 процента, но роста окладов в 2018 году пока не фиксирует. ”Энергопрофсоюз” согласился с предложением госпримирителя отложить переговоры об условиях оплаты труда в 2018 году до осени, планируя добиться повышения зарплат с 1 января не менее чем на 3 процента.
Фото: Stena.ee
Именно по предложению госпримирителя Меэлиса Виркебау, в текст проекта договора, который будет действовать до конца 2018 года, вошел пункт о том, что стороны должны договориться о росте зарплат на 2018 год не позднее ноября 2017 года. Работодатель, Enefit Energiatootmine AS, готов взять на себя обязательство достичь соглашения в указанный срок.
На состоявшемся во вторник собрании профсоюз нарвских энергетиков (NEAÜ) отклонил предложение государственного примирителя по условиям заработной платы и отпусков для разрешения продолжающегося полгода трудового спора между профсоюзом и компанией Enefit Energiatootmise AS.
Государственный примиритель Меэлис Виркебау. Фото из архива "ВП".
По словам государственного примирителя Меэлиса Виркебау, еще в марте разногласия были чрезвычайно велики, однако к настоящему моменту остались лишь несколько пунктов, по которым стороны придерживаются разного мнения. "В настоящий момент еще не решено, насколько по коллективному договору должна была бы подняться основная зарплата и о количестве дней дополнительного отпуска. По прошлому договору у работников было 7 дней дополнительного отпуска зимой и другие семь дней в зависимости от условий работы летом, эти условия распространялись на производственных рабочих",- сказал Виркебау BNS.
Формулы написаны для российского рынка труда, но и у нас в Эстонии работают точно также. Читаем, мотаем на ус...
Жаль, что на физике школьникам рассказывают, от чего зависит длина рельсов, но не говорят, от чего будут зависеть их зарплаты. В зарплатах, что характерно, тоже есть формула — причём ничуть не более сложная для понимания, нежели закон теплового расширения. Вот основные переменные, влияющие на зарплаты в России.
Опубликовано: Kollane 04|05|2017 || Просмотров: 6522
В конце апреля правительство одобрило новый перечень услуг здравоохранения, который предусматривает и повышение зарплат медработникам. С 1 апреля зарплаты врачей были увеличены задним числом на 9%, медсестер – на 10% и санитаров – на 12% по сравнению с предыдущим годом. Это стало возможным благодаря заключению нового коллективного договора.
Как сказала в программе "Кофе+" член правления Союза врачей Наталия Ефимова, теперь брутто-зарплата врача-специалиста будет составлять в среднем 1830 евро. По ее словам, прибавку к жалованию власти обещали медикам уже давно, и обещание работников сфеыры здравоохранения провести 15 мая всеобщую забастовку подстегнуло правительство перейти от слов к конкретным действиям. Повышая зарплаты медперсоналу, власти рассчитывают сократить их отток за рубеж. Хотя возымеет ли эта мера действие – неизвестно, ведь врачи в Финляндии получают минимум в 2-3 раза больше, говорит Ефимова.
Разница в оплате труда мужчин и женщин сокращается в Эстонии третий год подряд. Однако, несмотря на такую тенденцию, женщины по-прежнему зарабатывают намного меньше мужчин. Наиболее актуальна эта проблема для Ида-Вирумаа.
Как сообщил в пятницу, 28 апреля, Департамент статистики, в 2016 году разница в оплате труда мужчин и женщин в среднем составляла 20,9%. По сравнению с предыдущим годом показатель снизился на 1,3%.
В 2016 году в среднем женщины зарабатывали в час на полтора евро меньше, чем мужчины - 6,04 евро против 7,63 евро. При этом по сравнению с 2015 годом средняя почасовая брутто-зарплата женщин выросла на 11,6%, а мужчин - на 9,8%.
Опубликовано: Kollane 25|04|2017 || Просмотров: 5422
В группе на Facebook, объединяющей проживающих в Эстонии иностранцев, наблюдается все больше недовольства на тему увеличивающегося роста цен в местных продуктовых магазинах, а также низких зарплат и взвинченных цен на арендное жилье.
Foto: Andres Putting / Delfi.ee
”В прошлом году за четыре йогурта я отдавал в Rimi 1,49 евро, полгода назад — 1,79 евро, а сегодня уже 1,99. В прошлом году за литр соевого молока я платил 1,80 евро, полгода назад 2,07 евро, а сейчас уже 2,19. И так далее. И это не только в Rimi. Или взять хотя бы треугольный бутерброд. Его стоимость выросла с 2,49 евро до 2,69. Миндальное молоко подорожало с 1,99 евро до 2,39. Такой рост цен намного более быстрый, чем на моей родине в Бельгии. Так что же тут происходит?” — задается вопросом один иностранец.
Опубликовано: Kollane 19|04|2017 || Просмотров: 4947
Работа спасателя в последнее время заключается далеко не только в тушении пожаров. Много энергии и сил уходит на разъяснение людям основ пожаробезопасности и пребывании в постоянной готовности прийти на помощь в любой ситуации, когда это необходимо. При этом сейчас средняя зарплата спасателя составляет порядка 850 евро в месяц.
Нарвские спасатели. Иллюстративное фото.
На состоявшихся не так давно дебатах на «Викеррадио» необходимость поднять среднюю заработную плату спасателям до 1000 евро в месяц обсудили министр внутренних дел Андрес Анвельт, заместитель генерального директора Спасательного департамента Кайри Рикко и спасатель команды Лиллекюла Герт Тедер.
Через какие испытания проходят врачи, чтобы работать по профессии в Финляндии, рассказала психиатр из Санкт-Петербурга Евгения Углова (на фото).
О подтверждении диплома. Подтверждение диплома врача в Финляндии состоит из трех экзаменов, для допуска к которым обязательно знание финского языка на уровне не ниже В2. Кроме того, необходимо пройти полугодовую стажировку в больнице. Первый этап — письменный теоретический экзамен по общей медицине, упрощенная версия государственного экзамена. Второй проверяет знания по фармакологии, судебной медицине и организации здравоохранения в Финляндии.
Последняя часть, говорит Евгения, самая сложная и запутанная для иностранцев. Завершающий экзамен — это прием пациентов в качестве врача общей практики в обычной государственной поликлинике. Экзаменуемый ведет прием, но на нем присутствует более опытный врач, который записывает все на камеру. Эти материалы просматриваются комиссией во главе с профессором университета Тампере, который и принимает решение о выдаче лицензии врача. «С момента переезда до окончательного подтверждения статуса у меня прошло четыре года. Некоторые мои коллеги смогли пройти этот путь за вдвое меньший срок», — говорит Евгения.
Опубликовано: Kollane 30|03|2017 || Просмотров: 5115
О пособии низкооплачиваемым работникам на данный момент ходатайствовали 78 000 человек. Перед тем, как вернуть переплаченный подоходный налог, Налогово-таможенный департамент (МТА) проверяет, есть ли для этого реальное основание, то есть пытается установить, не получал ли человек зарплату в конверте.
Ходатайствовать о пособии можно до пятницы, когда истекает срок подачи деклараций о доходах, в которых ходатайствующие могли поставить галочку в соответствующей графе, передает ERR Uudised.
По состоянию на 30 марта ходатайство предоставили 78 000 низкооплачиваемых работников, которым должны вернуть в общей сложности 28,4 млн евро. Между тем МТА оценивает, что на самом деле возвращаемые суммы будут меньше, поскольку ходатайствующих также проверяют на зарплаты в конвертах.
Каждый второй подрядчик работает сверхурочно, а почти каждый пятый работник выполняет сверхурочную работу бесплатно. По сравнению с проведенным год назад исследованием число работников, выполняющих сверхурочную работу бесплатно, увеличилось, следует из результатов опроса портала поиска работы CVKeskus.ee
Грядущие изменения в налогообложении могут принести с собой увеличение зарплат в конверте. Налогово-таможенный департамент обещает следить за тенденциями и принимать меры.
Размышления по поводу российских реалий, которые впрочем подходят и под наши эстонские, поэтому полезно ознакомиться.
Разница в оплате труда мужчин и женщин сокращается в Эстонии третий год подряд. Однако, несмотря на такую тенденцию, женщины по-прежнему зарабатывают намного меньше мужчин. Наиболее актуальна эта проблема для Ида-Вирумаа.
Через какие испытания проходят врачи, чтобы работать по профессии в Финляндии, рассказала психиатр из Санкт-Петербурга Евгения Углова (на фото).
О пособии низкооплачиваемым работникам на данный момент ходатайствовали 78 000 человек. Перед тем, как вернуть переплаченный подоходный налог, Налогово-таможенный департамент (МТА) проверяет, есть ли для этого реальное основание, то есть пытается установить, не получал ли человек зарплату в конверте.