Теэлахк о сокращениях энергетиков: задача Кассы по безработице – не дать людям сидеть на месте
Глава Ида-Вируского отдела Кассы по безработице Аннеки Теэлахк, ранее руководившая отделом кадров предприятия Eesti Põlevkivi, не считает массовые сокращения энергетиков катастрофой и в передаче Otse uudistemajast ("Прямо из Дома новостей") подчеркнула, что работу мечты для каждого найти действительно не удастся, но возможности перераспределения и переобучения имеются.
Аннеки Теэлахк считает сокращения энергетиков в Ида-Вирумаа кризисом, но не катастрофой. Фото: Siim Lõvi / ERR
Вы сказали, что массовые сокращения энергетиков в Ида-Вирумаа – это не катастрофа.
Не катастрофа, а кризис. Это не первое сокращение в Ида-Вирумаа и не последнее. Касса по безработице к нему готова.
Сколько сейчас безработных в Ида-Вирумаа?
5700 человек. Их число постоянно уменьшается. Еще несколько лет назад было 10 000 безработных.
Вести о сокращениях в Ида-Вирумаа поступают, словно сводки с фронта.
У нас в Ида-Вирумаа исторически были самые крупные предприятия. Когда меняется структура экономики, то на таких предприятиях начинаются сокращения. Производственные предприятия должны быстро реагировать на изменения. А задача Кассы по безработице – не оставить людей без работы надолго. Конечно, нам трудно найти работу мечты для всех, но мы каждого клиента воспринимаем индивидуально, стараемся свести людей и работодателей. За такую же зарплату действительно может быть трудно найти работу. Но одни люди находят работу с такой же зарплатой, а другие пересматривают свои ожидания к ней. Стоит отметить, что мы всех работодателей, которые хотят вести деятельность в Ида-Вирумаа, предупреждаем о том, что люди здесь за минимальную зарплату работать не готовы.
Сколько человек работало в Eesti Põlevkivi в 1999 году, когда вы пошли туда работать?
7500.
А когда ушли в 2015 году?
3500.
Что стало с этими 4000 работниками?
У Eesti Põlevkivi было 12 дочерних предприятий. Началось перераспределение людей и переобучение. Эти люди привыкли работать, им нужно сразу предложить деятельность.
Как мотивировать учиться потерявшего работу 50-летнего человека?
Прежде всего надо выслушать. В разговоре всегда есть моменты, которые можно уточнить. Затем нужно уметь вмешаться в правильный момент и дать человеку понять, что его судьба – в его руках.
Кроме того, профсоюзы провели отличную работу, разъясняя, что и уже работающие люди могут участвовать в программе переобучения. Приходить в Кассу по безработице и узнавать о возможностях можно и до сокращения.
Как государство должно готовиться к возможному полному отказу от сланцевой энергетики?
Нужно быть готовым к изменениям и переобучению.
А если в Нарве реализуют мечту Индрека Нейвельта и построят международную ИТ-академию имени Пауля Кереса, это поможет региону?
Приветствуются все идеи, которые придают региону новое дыхание. Но у нас уже есть два колледжа, в которых преподают ИТ. Идеальных решений не бывает.
Что будет с Вирумааским колледжем в случае отказа от сланцевой энергетики, ведь именно там готовят специалистов для этой области?
Они дают практичное образование, и у них гибкие программы, позволяющие учиться и работать. Это образование, с которым можно найти работу на другом производстве.
Полная версия интервью Тоомаса Сильдама и Аннеки Теэлакх на эстонском языке доступна на портале ERR.
Комментарии
Сытый голодному не товарищ!
Легко пи-деть этим сытным старикам!
По клавиатуре стучат ещё легче.
Согласен. Катастрофа для тех кто остался за бортом, для остальных ничено серьезного.На минималку жизнь станет ,не краше. С гибелью станций, регион станет вымирающим. Даешь квартиры по 200 евро..
Ничего не понял. Никакого смысла нет в данном разговоре.
А смысл тот,что,не помочь найти работу,а не дать сидеть без дела сокращенным людям,то есть,заставлять ходить на всякие бесполезные семинары,типа как правильно разговаривать с работодателем,ходить на курсы бисероплетенияи тому подобное,никакого переобучения на нормальные специальности типа крановщик хотя бы,могут направить только на прохождение бесплатной практики.
знаете, вот я понимаю тем кому за 55 или почти 60, но моьодые те кому 20...30...40 и тд лет, должны понимать. наш мир настолько стремительно меняется и придя на работу, надо понимать, что через даже 5 лет будут нужны другие навыки.
вспомните 90е, когда закрывались в городе многие производства, только энергетики ходили с поднятой головой и будем честными не отказывали своим семьям в жизненных прелестях.
закрылся Кренгольм, да те кому до пенсии было почти близко, отсиделись и вышли на пенсию или на досрочную или устроился на работу....ивангород,переносить вещи.
но многие в те годы молодые пошли или и сейчас, отрывают свое время, учат языки, получают без биржи труда новые навыки, или учатся на очно заочной форме в универе. и все для того чтобы быть ... конкурентными на рынке труда.
те кто считает ему надо сразу работать идут в таксисты.
надо понимать, что не надо ныть. да трудно, но времена изменились. и не надо отговорок, вот он пошел в таксисты. в таксисты он пошел когда ему было лет 20 или 30 или 40 и работает там уже более 10 лет, а что он не хотел ходить учить эстонский, английский вечерами, пытаться в училище (если в универ не тянет) поступать?
поэтому, кренгольм ушел и эта масса людей (кто уехал , кто на пенсию и тд), так и со станциями. не про бисер надо думать сейчас а заранее было если не сами, то своих детей заставлять переучиваться и учиться заранее.
Кстати, да. Там ещё и кормёжка,и денежку приплачивают (пусть и мизерную). В итоге куча бабла улетает на эти "народные промыслы", которые нафиг никому не упали, в то время как за эти деньги ( и немалые) можно действительно переобучать людей под нужды конкретных предприятий. Тем более, что везде кричат и пишут о тотальной нехватке специалистов во многих отраслях.
Если вы в курсе того что происходит, и заметили противоречие между заявкой (мероприятия) и результатами (которых нет). Пора делать выводы. От себя могу посоветовать, прочесть Манифест Коммунистической партии.
Если же вы думаете, что есть другой способ исправить положение дел, то вам пора его проверить на прочность. И если этот способ работает, рассказывать нам о нём, или окончательно похоронить иллюзии о существовании альтернативы.
Отправить комментарий