Написать
Настройки текста

Так будут выглядеть новости и комментарии. Выбор запомнится в этом браузере.

Размер текста
100%
Плотность строк
Шрифт

Суд признал незаконным увольнение 14 работников Таллиннской скорой помощи

Харьюский уездный суд признал незаконным увольнение 14 работников Таллиннской службы скорой помощи, отказавшимся вакцинироваться от коронавируса. Соответствующее решение суд вынес в пятницу, сообщило в субботу представляющее интересы истцов адвокатское бюро Pallo&Partnerid.

По словам адвоката бюро Яаники Рейлик-Бахофф, суд признал, что расторжение всех их трудовых договоров по причине непрививки было недействительным, и присудил скорую помощь выплатить им различные суммы компенсаций, самая крупная из которых достигает 16 000 евро. Суд постановил, что у работодателя не было законных оснований требовать от сотрудников вакцинироваться от коронавируса, добавила адвокат.

Читайте также: Бесплатная вакцинация от COVID-19 в 2023 году будет доступна только по направлению врача

Корреспондент rus.err.ee пока не сумел получить подтверждение этой информации в суде и ознакомиться с вынесенным решением. Не видел его и руководитель столичной неотложки Рауль Адлас.

"Пока я, как и вы, не видел решения суда, лишь прочитал о нем в СМИ. Надо дождаться понедельника - тогда я смогу проконсультироваться с нашими юристами", - сказал Адлас в субботу в беседе с rus.err.ee.

"Мы медики. Для нас та кризисная ситуация разрешилась в момент увольнения группы работников, которые не хотели вакцинироваться. Тем самым мы обеспечили работу скорой помощи и победили кризис. А дальше уже это в компетенции юристов решать, имелись ли законные основания для увольнений. Юристы ведут спор об этом уже полтора года. Но повторю, что я решение суда не видел", - добавил Рауль Адлас.

На вопрос, есть ли сейчас дефицит сотрудников у таллиннской скорой помощи, Рауль Адлас ответил так: "Сейчас более-менее все в порядке. У нас работают около 500 человек. Кто-то приходит, кто-то уходит. Больших проблем нет, но дефицит работников сейчас наблюдается во всем секторе медицины".

По словам Рауля Адласа, Таллиннская скорая помощь по-прежнему требует от работников вакцинироваться от коронавируса.

"У нас действует правило по которому все те, кто поступает к нам на работу, должны быть вакцинированы", - заключил Рауль Адлас.

Комментарии 11

или войдите через Telegram или Google
Кузя Наумкин 24 сентября 2022

Тогда что это все было ???! Весь мир управлялся задротами ??? Которые боялись как бы их самих не выбросили за борт ???? ))) Не . То была тренировка задротов. ))))). Ученья. А после учений обычно идет война.

0
Клякса_Чернильная 24 сентября 2022

Да кто ж знает.
Много нарушений

0
аноним 25 сентября 2022

Молодцы медики! Суд- это последняя инстанция, которая может сказать правду, иногда даже это делают. Похвально. Хотя закон, что дышло, на этот раз сработал, как положено.

0

Любят нас как хотят, но преимущественно в коленно-локтевой позиции...

0
de la motte 24 сентября 2022

Так и накиньте на этого члена эту сумму, дабы впредь неповадно другим чинушам было бы.

0

Вопрос не в том, чтобы восстановить незаконно уволенных, а в том, чтобы показательно "изнасиловать" инициатора увольнения.
Но этого не случится, а потому практического смысла этот суд не имеет.

0
Аноним 25 сентября 2022

Это же простая логика. Вакцинация не уменьшает риск заражения, она лишь, по официальным данным, снижает риск тяжелого течения болезни. Как только работник чувствует, что он заболел, он должен оставаться дома, привитый он или нет. То есть, в плане общественной эпидемиологической безопасности, нет никакой разницы, был ли привит сотрудник скорой или нет. То же самое касается и посещения общественных мероприятий - по барабану эта вакцинация. Может, имеет смысл вакцинировать стариков 70+, но не более того.
Принудительная вакцинация - это хотелки отдельных начальников, которым нужно докладывать наверх, какие они молодцы.
Сейчас все такие иски выиграны в суде, выиграли иски также и уволенные менты, и вояки.

0
Аноним 25 сентября 2022

Прошло достаточно времени , что бы понять , что вакцинация не дает гарантии от болезни. И не дает гарантии от тяжелого течения болезни. На своей шкуре это знаю.
Вакцинация от ковид должна стать рекомендуемой, а не принудительной. Как любая вакцина.
Поэтому и увольнение по причине отказа от прививки не является законным, тк работник - это житель Эстонии , а не приезжий без прививки.
Пример. Джокович не поехал на US Open , тк не привит, а по правилам США без прививки нельзя приезжать. И никто не считаться не стал бы , что звезда. Он попробовал в Австралии - не прокатило, теперь знает.
Надо знать свои права и не бояться их отстаивать.

0
Клякса_Чернильная 25 сентября 2022
Реформирование психиатрической помощи в XX веке
Для XX века характерно развитие различных форм внебольничной психиатрической помощи[58]. Исследования показали, что содержание в психиатрических больницах закрытого типа даёт минимальный терапевтический эффект, а в ряде случаев даже приводит к усугублению и обострению психических расстройств. Повысилось внимание к нарушениям прав человека, происходящим в закрытых психиатрических учреждениях[41].
В зарубежных странах возникшее в 1950-е годы антипсихиатрическое движение привело к деинституционализации — широкомасштабному сокращению количества психиатрических коек, закрытию многих психиатрических стационаров и созданию амбулаторных служб. Наиболее выраженный характер она приобрела в Италии, где согласно принятому в 1978 году Закону 180 предусматривалось закрытие всех психиатрических больниц и оказание помощи альтернативными общественными службами психического здоровья[58]. Практически во всех странах Северной Америки и Западной Европы происходило крупномасштабное сокращение психиатрических больниц[59].
Кроме развития амбулаторных служб, в XX веке в различных странах была сформирована система полустационарной психиатрической помощи. Создавались дневные стационары, полустационары, профилированные для пациентов с различными заболеваниями, для разных возрастных групп, организовывались воскресные стационары, стационары конца недели, стационары на полпути, ночные клиники, центры послебольничного ухода и реабилитации[58].
Нарушения восприятия
Для восприятия дефекта (негативной симптоматики) не может быть по определению, так как восприятие является первичным источником информации для психической деятельности. К положительной симптоматике для восприятия относятся иллюзия (неверная оценка поступившей от органа чувств информации) и галлюцинация (нарушение восприятия в одном или нескольких органах чувств (анализаторах), при котором ложное (мнимое) восприятие несуществующей, неполученной органами чувств информации трактуется как реальное).
Нарушения восприятия принято также классифицировать согласно органам чувств, к которым относится искажённая информация (пример: «зрительные галлюцинации», «слуховые галлюцинации», «тактильные галлюцинации», которые также называют сенестопатиями[источник не указан 3020 дней]).
Иногда к нарушениям восприятия присоединяются нарушения мышления, и в этом случае иллюзии и галлюцинации получают бредовую интерпретацию. Такой бред называют «чувственным». Это бред образный, с преобладанием иллюзий и галлюцинаций. Идеи при нём фрагментарны, непоследовательны — первично нарушение чувственного познания (восприятия).
0
Аноним 25 сентября 2022

У кого что болит, тот о том и говорит.

0
Аноним 26 сентября 2022

Байден же сказал , что пандемия закончилась . :bigsmile: Поэтому и суд на лету переобулся . Не может же он противоречить своему хозяину . :D

0

Доска объявлений

Все →

Скидки дня в Нарве

Где дешевле →

Работа в Ида-Вирумаа

Все вакансии →
11

Партнёры сайта

Темы недели

Ищем в заголовках и тексте всех новостей с 2011 года, опечатки поправим. Например: Кренгольм, автобус 31, очередь на границе.

СервисыМеню
Сервисы STENA.eeвсё для жизни в Нарве и Ида-Вирумаа
Создать
Установить на iPhone
  1. Нажмите «Поделиться» внизу экрана Safari (на iPad — вверху).
  2. Прокрутите список и выберите «На экран „Домой“».
  3. Нажмите «Добавить» — значок STENA.ee появится рядом с другими приложениями.

В Chrome на iPhone то же самое: «Поделиться» в адресной строке, затем «На экран „Домой“».

Уведомления о новостях

Загрузка…