О чём Вы говорите? Работодатель послал на хер своего работника. Ну забыл (не знал) о процедуре. Это никак не обязывает его восстановить. Максимум присудят компенсацию за несоблюдение процедуры увольнения.
О чём Вы говорите? Работодатель послал на хер своего работника. Ну забыл (не знал) о процедуре. Это никак не обязывает его восстановить. Максимум присудят компенсацию за несоблюдение процедуры увольнения.