офис

Человек сравнивает работу в Германии и Италии. На форуме "Яплакал" пишет bandit650: Так как я несколько лет проработал и в Италии и в Германии в больших компаниях (20,000+ чел), то решил представить на суд Япа разницу менталитетов.

Иллюстративное фото: Офис Coca-Cola в Италии. Милан.

1. Переработки

В Германии офисные работники присутствуют примерно с 8,30 до 16,30. В среднем.

В Италии чем больше часов ты переработаешь после 6, тем лучше. Ты показываешь заинтересованность в работе! Уход в 8, постоянный, норма в Италии! Уход в 18,00 равен заложенной бомбе в коллективе!

Если вы работаете в офисе и ваши главные "друзья" - это стол и стул, то вы наверняка испытываете недостаток физических нагрузок и, как следствие, лишние жировые отложения. На походы в свободное время в спортивный зал конечно не хватает времени. Что делать? Заняться гимнастикой прямо на рабочем месте.

При этом работодатель наверняка будет не против, ведь в здоровом теле - здоровый дух, как говорил Суворов, а значит и более полезный КПД от вашей работы. Блогеру Сергею Доле этот комплекс "прописал" диетолог, благодаря которому он даже похудел на 25 кг. Говорит, что выполняет его ежедневно. Попробуйте прямо сейчас, это займет немного времени!

Ты работаешь в хорошей компании. Вокруг тебя крутые профессионалы, получаешь достойную зарплату, каждый день делаешь важные и нужные вещи. Илон Маск запускает спутники, Сергей Семёнович улучшает и без того лучший город Земли. Погода отличная, солнце светит, деревья цветут — живи да радуйся!

Но в твоём коллективе есть Грустный Игнат. Игнат всегда мрачный, циничный и уставший. Он отличный специалист, давно работает в компании и знает, как всё устроено. Игнату все хотят помочь. Особенно ты, ведь ты его менеджер. Но, поговорив с Игнатом, ты и сам начинаешь чувствовать, как много вокруг несправедливости. И тоже начинаешь грустить. Но особенно страшно, если грустный Игнат — это ты.

Что же делать? Как работать с Игнатом? Читайте ниже.

Если бы в наше время художники-монументалисты захотели изобразить символ эксплуатации, то вместо мускулистого пролетария, тянущего тачку или орудующего кайлом, им стоило бы изобразить менеджера, придавленного компьютером. Или сросшегося с ним в виде своеобразного кентавра — компо-человека.

Сегодня постсоветское пространство переживает период деиндустриализации. При этом любят говорить о том, что человечество вступило в информационную эру, что это — общемировая тенденция, и так далее. Мы не станем пока заниматься анализом данного процесса в глобальном масштабе. Но несомненно одно — в нашем случае сокращение промышленности связано не столько с развитием технологий, сколько с банальным разрушением промышленности в результате неолиберальных реформ.

Как бы там ни было, но сегодня наемная рабочая сила в значительной мере сконцентрирована в пространстве офисов. Казалось бы, уже сам факт пребывания в закрытом помещении и без особого напряжения мышечных сил снижает степень эксплуатации — в самом прямом смысле этого слова. Действительно, между шумным цехом, безостановочным конвейером или открытой всем ветрам стройплощадкой — и кабинетом с бойлером все же есть большая разница. Однако даже в физическом смысле офис — относительная зона комфорта.

Крупнейший в Эстонии портал поиска работы CVKeskus.ee подвел итоги исследований, тенденций зарплаты и прочих новостей рынка труда уходящего 2017 года.

Иллюстративная фотография pixabay.com

Обзор исследований 2017 года:

В начале 2017 года титул самого привлекательного работодателя Эстонии был завоеван Eesti Energia. В первую тройку вошли Telia Eesti и Swedbank. Eesti Energia получала титул самого лучшего работодателя уже четыре раза. Секретом успеха работодателя работники назвали широкие возможности для карьеры на предприятии, конкурентоспособную зарплату и доверенную работникам большую ответственность.

Иногда офисным сотрудникам хочется немного размяться, повеселиться, пообщаться и потому они придумывают различные способы передачи информации: записки, объявления, открытые письма и прочие разновидности эпистолярного жанра. А все потому, что надо же как-то взаимодействовать с коллегами, которые украли твой завтрак, например.

1. Новогодние декорации

Напоминание о том, что приближающийся Новый Год совсем не повод расслабляться.

На написание данного материала меня с подвигло многочисленное упоминание о том, как же тяжело иногда бывает женщине ужиться в мужском коллективе, быть одной в кабинете, полном мужчин и какие подводные камни есть во всем этом. Но я еще никогда не видел рассказа о том, каково бывает мужчине, волею судьбы оказавшемуся не у станка, а в одном кабинете с некоторым количеством молодых и не очень женщин не-технарей. Поверьте тут тоже не все так просто для линейного мужского мышления. Однажды я попал в подобную ситуацию и скажу я вам, что это, фактически, бесценный опыт, но местами очень болезненный.

Но обо всем по порядку ниже...

Хорошо, когда в офисе нет рядом злобного начальства и можно немножко почудить. А может даже наоборот - начальство само и придумывает такие развлечения? Ведь здоровый дух в офисе - это главная составляющая высокого КПД работинков.

Как правило на заставке рабочих столов офисных компьютеров установлена какая-нибудь нейтральная картинка или фото, чаще всего это бывает зверюшка. Герои нашей статьи - сотрудники обычного скучного офиса в Лондоне, которые недолго думая быстро придумали как приукрасить свою офисную жизнь. При помощи монитора, обрезанных фотографий животных и самих себя, они создают смешные гибриды людей и животных. На веселое офисное сумасшествие вы сможете полюбоваться далее.