Русские на госслужбе в Эстонии: очевидное невероятное

Пишет Наталья Китам (на фото), эксперт в области психологии коммуникаций:

Только ленивый не высказался о поводу мизерной представленности русскоязычных специалистов  в госсекторе.  Коллеги-журналисты  с телевидения и радио подтвердят,  не то что  родным русским, а просто сносно говорящий по-русски эксперт — на вес золота.

А вот неочевидный, но абсолютно достоверный факт: руководители отдела кадров  в госсекторе днём с огнём ищут таких специалистов для своих министерств и ведомств. О том, как поймать их на этом слове — я подробно опишу в конце статьи.

Главная проблема выпускников русских школы — не в том, что они не говорят на эстонском языке, а в социальной изоляции. Молодёжь двух общин ходит своими тропами, учится, развлекается и отдыхает в своих болотцах комфорта.  Разделение начинается в детском саду и в самых крайних случаях продолжаются до гробовой доски. Это в природе человека — выбирать комфорт, выбирать общество себе подобных. На этом фоне за десятки лет закрепились (пред)убеждения,  которые  не просто описывают некий взгляд,  но и закрепляют положение вещей: «На госслужбе работают политики. Тебя не возьмут в госсектор, если ты не эстонец, учи язык или не учи. Русские просто не хотят учить эстонский. Кто хотел — все давно выучили».

Там где  стена тумана предубеждений рассеивается  «русские» и «эстонские» тропы пересекутся случают те самые истории успеха, о которых рассказывает   10-серийный цикл передач  на ETV+ «День тени».   Я очень надеюсь, что эффект таких пресечений будет разрушительным, но для этого эту информацию надо распространять, в первую очередь среди школьников.

На госслужбе работают политики - Тебя не возьмут в госсектор, если ты не эстонец, учи язык или не учи

Это не так. Политик — это не госчиновник, чиновник - это специалист своего дела и не только в  законотворчестве, организации госпоставок, но и в коммуникации, управлении человеческими ресурсами, медицине, обеспечении безопасности, инфотехнологиях, педагогике. Эстонский язык действительно важен — умение свободно выражать свои мысли письменно и устно, пусть с некоторыми ошибками,  с акцентом, но понятно. Самый лучший учитель языка -  совместная  деятельность, работа.  Язык отшлифуется за пару месяцев. Но чтобы найти хорошую работу  нужно достаточно знать язык делопроизводства и общения. Кроме того, надо иметь другие плюсы, которые  помогут получить должность: хорошие манеры, следование нормам этикета, дресс-кода, предупредительность, исполнительность, умение  чувствовать и держать дистанцию. Хотите увидеть  реальные примеры — внимательно приглядитесь к героям «Дня тени».

Тот кто пробивается через кордон предубеждений, получает желаемое. Остальные будут перечислять причины, почему это невозможно.

Русские просто не хотят учить эстонский. Кто хотел — все давно выучили

Это также не отвечает действительности. Система образования  несмотря на все усилия, на все политические реформы, а может быть именно поэтому - вместо того, чтобы решить раз и навсегда вопрос владения госязыком, продолжает поставлять на рынок труда слабоговорящих и слабослышащих. Нельзя умалять достижений,  лучшие, сильные, справляются, отдельные учителя и школы добиваются успеха, но статистика — упрямая вещь.  Согласно мониторингу, который провели в 2012 — 2015 года в русских школах. 43% девятиклассников проваливают экзамен - не знают эстонский на элементарном уровне B1, большинство их них идет в профтехи.  Уже там умения вести простую беседу и понятно изъяснятся  достигают лишь 10 процентов, а  90 процентов остаются языковыми инвалидами при полной интеллектуальной  сохранности с дипломом на руках. Это очень много, это маргинализация и подпитывание бедного класса - неустойчивое положение на рынке труда, низкие зарплаты.  И это 0% шансов попасть на госслужбу. Не ахти какая мечта,  скажите вы? А почему вы лишаете за 15-летних права выбора в собственной стране?  Я не знаю, кто должен ответить за катастрофу в  43%  выпускников основной школы закинутых в это немое болото, но уж точно не потенциальные работодатели.

Руководители отдела кадров госучреждений говорят, что ищут русскоязычных специалистов днем с огнем и готовы  в этом году принять в День тени (Töövarjupäev) русских школьников, чтобы замотивировать их, давайте проверим так ли это?

Поделитесь этой статьёй с школьниками — пусть они заполнят опросник по ссылке и  выберут для себя госучреждение, куда предстоящей осенью отправятся на День тени. Вдруг это станет их судьбой.

https://goo.gl/forms/6XSPL2xG22T8ZhyE3

Кампанию «Повышение значения организаций государственного сектора с мультиязычным персоналом и информирование людей, родным языком которых не является эстонский язык, о карьерных возможностях в государственном секторе» осуществляет Министерство культуры и Фонд интеграции. Деятельность кампании поддерживает Европейский социальный фонд в рамках проекта «Деятельность, поддерживающая интеграцию в эстонском обществе».

Исполнитель информационной кампании — Idea Group. Кампания проходит с апреля по июнь.

Дополнительную информацию о кампании можно найти на сайте:karjeravestonii.ee