Медики психологически "созрели" для забастовки

Профсоюзы медиков готовы пойти на крайние меры и объявить забастовку, если власти не пойдут им навстречу на переговорах о новом коллективном трудовом договоре. Все решится в начале июня.

Профсоюз работников здравоохранения будет решать вопрос о забастовке и ее сроках только в июне и после консультаций с другими объединениями медиков. Переговоры с работодателями и правительством зашли в тупик, но медики еще надеются избежать крайних мер.

Как говорит представитель Профсоюза работников здравоохранения (ETK) Катрин Оло-Лаансоо, 31 мая они передадут свои окончательные предложения по коллективному договору государственному примирителю. В случае отказа работодателя в лице Союза больниц пойти навстречу условиям медиков, предстоит решить и согласовать с коллегами из других объединений — Союза врачей, Объединения медсестер — сроки проведения забастовки. Оло-Лаансоо констатирует, что на данный момент переговоры о новом коллективном договоре зашли в тупик.

В кассе нет денег

Главные причины невозможности договориться, как всегда в случае таких конфликтов, — это размер оплаты, условия труда и рабочая нагрузка. Ранее глава ETK Ийви Луйк заявила, что Союз больниц стремится узаконить отказ оплачивать по повышенным ставкам сверхурочную работу и работу в праздники. Работодатель также хотел бы сократить положенное сейчас медикам в ночные смены время отдыха.

Но, главное, Союз больниц отказывается идти навстречу медикам в обсуждении размеров ставок оплаты труда. Медики хотят, чтобы врачи-специалисты в следующем году получали до 12 евро в час, врачи — 11 евро, медсестры — 6,45 евро и попечители — 3,90 евро в час. Работодатель готов лишь на незначительное повышение, мотивируя отказ обсуждать эти цифры тем, что бюджет Кассы медицинского страхования и государственный бюджет не имеют достаточных средств.

Как говорит член совета и координатор ETK в Ида- и Ляэне-Вирумаа Наталья Метелица, местные медики вполне "созрели" для забастовки. Особенно учитывая тот факт, что их заработки даже ниже, чем у коллег в Таллинне и Тарту, где, скажем, медсестры получают кое-какие доплаты к своим базовым 5,50 евро в час.

Медиков мало, работы много

Позиций, по которым у медиков и их работодателей нет согласия, слишком много, власти не идут на уступки, говорит Метелица. Да и действующий договор, срок которого истекает, как заявляют и врачи, и Профсоюз медицинских работников, не выполняется.

Так и не была урегулирована проблема нагрузки на медиков, то есть не определено и не зафиксировано, какое количество пациентов должен принимать врач. Не сокращено количество обязательных часов переподготовки и обучения.

"Шестьдесят часов — это слишком много, особенно учитывая нехватку медиков, мы предлагали сократить до 40 часов", — говорит Метелица, отмечая, что хотя бы в этом пункте Союз больниц согласен с работниками.

Продолжаются запланированные правительством 10-процентные сокращения персонала медицинских учреждений, где и без того не хватает людей.

Иными словами, отношения накаляются, стороны крайне недовольны друг другом. Четыре года назад подобная ситуация закончилась забастовкой медиков, продолжавшейся почти месяц.